POMORSKA KOLEJ METROPOLITALNA S.A.

to największa inwestycja infrastrukturalna Samorządu Województwa Pomorskiego.

Nowa, funkcjonująca od jesieni 2015 r. linia kolejowa, połączyła Gdańsk i Gdynię z Portem Lotniczym im. Lecha Wałęsy oraz Metropolię Trójmiejską z Kaszubami

obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko

Dyżurny ruchu

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• obsługę urządzeń Sterowania Ruchem Kolejowym LCS PKM celem prowadzenia ruchu pociągów na posterunkach ruchu i przyległych szlakach,
• prowadzenie dokumentacji w celu ewidencjonowania pracy eksploatacyjnej LCS,
• obsługę systemów informatycznych wspierających pracę dyżurnego ruchu.

Abyś mógł/-a dołączyć do naszego zespołu powinieneś/powinnaś spełniać następujące wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie po ukończeniu kształcenia w zawodach lub na kierunkach z zakresu ruchu kolejowego i sygnalizacji kolejowej oraz po uzyskaniu odpowiednio tytułu zawodowego technika, świadectwa potwierdzającego kwalifikacje
  w zawodzie na poziomie technika, dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe na poziomie technika lub dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• świadectwo kwalifikacyjne dyżurnego ruchu,
• aktualne uprawnienia dyżurnego ruchu,
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na wyżej wymienionym stanowisku,
• bardzo dobry stan zdrowia*⁾
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami oraz umiejętność analitycznego myślenia,
• odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku dyspozytora ruchu,
• podstawowa znajomość pakietu MS Office.

Mile będzie widziane jeżeli posiadasz:

• ogólną znajomość zadań przewoźnika kolejowego i zarządcy infrastruktury kolejowej oraz organizacji przewozów kolejowych.

Oferujemy:

• pracę na pełnym etacie w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku i zorientowanej na nowe technologie.
• pracę w nowoczesnym LCS, wyposażonym w urządzenia SRK oraz systemy wspomagające pracę dyżurnego ruchu najnowszych generacji
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość korzystania z Ulgowych Usług Transportowych dla pracowników kolei,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• nowoczesne środowisko pracy zapewniające warunki socjalne na wysokim poziomie,
• przyjazną atmosferę,

• dofinansowanie do kart Multisport
• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie
• owocowe środy.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojej aplikacji na adres: rekrutacja@pkm-sa.pl

Informujemy, że PKM S.A.  w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, posiada „Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. w Gdańsku” (Uchwała Zarządu Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. Nr 7/09/111/2024 z dnia 24 września 2024 roku), która dostępna jest na stronie BIP Spółki pod adresem: https://bip.pkm-sa.pl/m,71,ochrona-sygnalistow.html

Dla dociekliwychJ:  https://www.pkm-sa.pl/projekty/

^*) Warunki zdrowotne – fizyczne i psychofizyczne oraz inne wymagania, jakie powinni spełniać pracownicy są określone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz z prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz. U. z 2021 R. POZ. 101).

Klauzula informacyjna

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:

1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Pomorska Kolej Metropolitalna S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk, tel. 58 350 11 00, e-mail: sekretariat@pkm-sa.pl.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: iod@pkm-sa.pl lub listownie na adres PKM S.A.
   ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk.
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy (art. 22 ¹  ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy) przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 6 ust. 1 lit a RODO).

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
   W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
6. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹   Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, podanie innych danych jest dobrowolne.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Klauzule zgody:

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach proszę o umieszczenie
w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach przez okres 9 miesięcy.”

W przypadku gdy, z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) proszę o umieszczenie w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach.”